As universidades norte-americanas alimentam uma “cultura discriminatória às mulheres”, afirma um relatório divulgado pela Academia de Ciências dos Estados Unidos sobre a situação feminina em carreiras científicas e tecnológicas. Segundo o site da revista Science, o documento propõe a criação de instâncias nas instituições acadêmicas que estabeleçam parâmetros e monitorem estratégias capazes de aumentar a presença feminina na pesquisa científica. Há quatro vezes mais homens que mulheres entre os doutores em ciências e cargos de tempo integral nas universidades. E mulheres de minorias étnicas são “virtualmente ausentes” de posições importantes. A questão fundamental, segundo o relatório, não é tanto atrair mulheres, mas garantir condições de mantê-las trabalhando depois que são treinadas. Ocorre que boa parte delas acaba se afastando da carreira por não conseguir conciliá-la com as tarefas de mãe de família.
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