{"id":193085,"date":"2015-05-15T16:40:09","date_gmt":"2015-05-15T19:40:09","guid":{"rendered":"http:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/?p=193085"},"modified":"2015-08-05T16:45:40","modified_gmt":"2015-08-05T19:45:40","slug":"la-trayectoria-de-los-ingenieros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/la-trayectoria-de-los-ingenieros\/","title":{"rendered":"La trayectoria de los ingenieros"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-193086\" src=\"http:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Carreiras-a.jpg\" alt=\"Carreiras a\" width=\"290\" height=\"162\" srcset=\"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Carreiras-a.jpg 290w, https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Carreiras-a-250x140.jpg 250w, https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Carreiras-a-120x67.jpg 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 290px) 100vw, 290px\" \/><span class=\"media-credits-inline\">DANIEL BUENO<\/span>Los a\u00f1os 2000 significaron un aumento en la oferta de cargos ligados a la ingenier\u00eda, as\u00ed como de su remuneraci\u00f3n. El estudio intitulado \u201cTrayectorias de j\u00f3venes ingenieros brasile\u00f1os en el mercado formal durante los a\u00f1os 2000\u201d, realizado por el Observatorio de Innovaci\u00f3n y Competitividad (OIC) del Instituto de Estudios Avanzados (IEA) de la Universidad de S\u00e3o Paulo (USP), analiz\u00f3 el mercado para esos profesionales. Se realiz\u00f3 un seguimiento con 9.041 ingenieros recientemente graduados de hasta 25 a\u00f1os, a trav\u00e9s de la Declaraci\u00f3n Jurada Anual de Informaciones Societarias (Rais), del Ministerio de Trabajo y Empleo, un informe anual de cumplimiento obligatorio para todas las empresas. Los profesionales informales, tales como los prestadores de servicios o personas jur\u00eddicas, no fueron incluidos en este estudio, que tambi\u00e9n sirve como orientaci\u00f3n para los que abandonan la universidad inmediatamente despu\u00e9s de graduarse o incluso para estudiantes de maestr\u00eda y doctorado. Se analiz\u00f3 el per\u00edodo comprendido entre 2003 y 2012, cuando los sueldos y cargos ligados a la ingenier\u00eda se incrementaron, en una situaci\u00f3n dis\u00edmil a la del per\u00edodo que se utiliz\u00f3 como comparaci\u00f3n, entre 1995 y 2002.<\/p>\n<p>El estudio revel\u00f3 que el sueldo inicial de los j\u00f3venes ingenieros en 2003, era un 24% mayor que en 1995, descontando la inflaci\u00f3n del per\u00edodo. \u201cEn los a\u00f1os 1990, el \u00e1rea de ingenier\u00eda no compensaba econ\u00f3micamente; o se alcanzaba el cargo de gerente o director, o bien era mejor salir del \u00e1rea\u201d, dice el economista Bruno C\u00e9sar Ara\u00fajo, responsable del estudio en el OIC y doctorando en Ingenier\u00eda de la Producci\u00f3n en la Escuela Polit\u00e9cnica de la USP, bajo la direcci\u00f3n de M\u00e1rio S\u00e9rgio Salerno. Para Ara\u00fajo, la ingenier\u00eda es muy sensible a la coyuntura de las inversiones realizadas en la econom\u00eda. \u201cPor eso mismo hay dudas sobre lo que va a ocurrir en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En tiempos de crisis, hay tendencia a una ca\u00edda en los atractivos de la profesi\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Los profesionales mejor remunerados durante ese per\u00edodo fueron los ingenieros gestores de ingenier\u00eda, tales como los gerentes de producci\u00f3n, y los administradores fuera de la ingenier\u00eda, como son los gerentes de recursos humanos (RR.HH.). El sueldo promedio se ubic\u00f3 en alrededor de 13.500 reales. El estudio divide a la categor\u00eda en nueve tipos. El que se mantiene a la cabeza, con 2.477 profesionales, es el de los ingenieros t\u00edpicos, que ocupan cargos directamente relacionados con la ingenier\u00eda. Ese estrato, sumado al de los ingenieros t\u00edpicos en transici\u00f3n, con 1.799 profesionales, represent\u00f3 el 50% del total. Los denominados de transici\u00f3n, cambiaron o est\u00e1n migrando hacia otras categor\u00edas como por ejemplo, la de administradores, pero permanecen dentro de su actividad principal. Los ingenieros t\u00edpicos fueron aqu\u00e9llos que, en promedio, se mantuvieron durante mayor tiempo en su puesto, 70 meses. A continuaci\u00f3n, se ubicaron aqu\u00e9llos que ocuparon cargos como administradores en el propio sector, con 50 meses. El primer empleo se obtuvo en los estados de S\u00e3o Paulo en un 20% del total, R\u00edo de Janeiro, un 11%, y Minas Gerais, un 8%. Un tercio del total comenz\u00f3 a trabajar en empresas con m\u00e1s de 250 empleados. La especialidad m\u00e1s frecuente fue la de la construcci\u00f3n civil, con el 18,4%, seguida por los profesionales electricistas, con un 14,8%, y mec\u00e1nicos, con un 11,6%.<\/p>\n<p>El panorama que revela el estudio puede sufrir alteraciones seg\u00fan el desempe\u00f1o econ\u00f3mico del pa\u00eds, pero ese no constituye el \u00fanico factor determinante. \u201cEl hecho es que Brasil dispone de muy pocos ingenieros por habitante: ocupamos el \u00faltimo puesto en esa lista entre los 35 pa\u00edses que conforman la OCDE [la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico]\u201d, dice Carlos Am\u00e9rico Pacheco, director del Centro Nacional de Investigaci\u00f3n en Energ\u00eda y Materiales (CNPEM), en Campinas (S\u00e3o Paulo), y ex rector del Instituto Tecnol\u00f3gico de Aeron\u00e1utica (ITA). En su opini\u00f3n, la demanda por esos profesionales se encuentra menos ligada a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica eventual. \u201cEl mercado reacciona r\u00e1pido, pero la sociedad, tal como lo muestra la historia reciente, se va adaptando y los ingenieros son muy vers\u00e1tiles, pueden ocupar diferentes cargos, principalmente como gerentes y directores\u201d, sostiene.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Problemas estructurales y econ\u00f3mia interfieren en la ingenier\u00eda","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1217],"tags":[297],"coauthors":[97],"class_list":["post-193085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreiras-es","tag-ingenieria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193085\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193085"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=193085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}