La inestabilidad econ\u00f3mica del pa\u00eds no impidi\u00f3 que profesionales con maestr\u00eda percibiesen un aumento salarial promedio del 21,4% durante el primer semestre de 2015 en comparaci\u00f3n con id\u00e9ntico per\u00edodo de 2014. Esta constataci\u00f3n figura en un estudio de la consultora Productive, de S\u00e3o Paulo, en el cual se analiz\u00f3 la remuneraci\u00f3n de ejecutivos recolocados en el mercado por la empresa en las regiones sur y sudeste de Brasil. Mientras que en 2014 el promedio salarial de esos\u00a0 profesionales era de 13.800 reales, en 2015 aument\u00f3 a 17.500 reales. Este estudio reafirma que el hecho de tener maestr\u00eda o doctorado marca una diferencia cada vez mayor en el mercado de trabajo.<\/p>\n
El an\u00e1lisis de la consultora indica que las empresas necesitan profesionales integrados con el mercado y con la academia. Otro punto destacado indica que profesionales con ese perfil tienen capacidad para generar fuentes alternativas de ingresos, aparte de las funciones tradicionales del cargo. Asimismo, pueden invertir todo el tiempo disponible en la carrera en la empresa o conciliar el trabajo corporativo con clases en la universidad como docentes, fundamentalmente en universidades privadas.<\/p>\n
Los ejecutivos con posgrado sin el grado de maestr\u00eda o doctorado tuvieron aumento del 12,4% en comparaci\u00f3n con 2014. El promedio salarial pas\u00f3 de 9.300 reales a 10.600 reales. Aqu\u00e9llos que tienen \u00fanicamente t\u00edtulo de grado registraron un aumento del 4,6%, y su promedio salarial trep\u00f3 de 5.800 a 6.000 reales. La consultora analiza que este estudio refleja la valorizaci\u00f3n de los profesionales en el marco de la tendencia actual de reconocimiento de la hiperespecializaci\u00f3n. La exigencia apunta a profesionales enfocados y con formaci\u00f3n s\u00f3lida, conocimiento y profundidad te\u00f3rica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El mercado valora a los profesionales con posgrado","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1217],"tags":[294,295],"coauthors":[97],"class_list":["post-222331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-carreiras-es","tag-economia-es","tag-educacion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222331"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistapesquisa.fapesp.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=222331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}