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Estratégias

Contra o uso indevido da informação genética

Qualquer agência federal dos Estados Unidos está proibida de usar informação genética como base para contratação, promoção ou dispensa de pessoal.O presidente Bill Clinton assinou decreto nesse sentido no começo de fevereiro. Ele também endossou o Genetic Nondiscrimination in Health Insurance and Employment Act , proposto no ano passado pelo senador democrata Thomas Daschle e pela deputada, também democrata, Louise Slaughter, que deve estender tal proteção aos empregados do setor privado e a quem adquire planos de saúde. Como se vê, os Estados Unidos estão se adiantando de várias formas aos riscos de mau uso das informações que as pesquisas científicas do genoma humano já começaram a gerar.

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