george joch / argonne national libraryPesquisadoras: diferença salarial menorgeorge joch / argonne national library
As mulheres que trabalham com ciência, tecnologia, engenharia e matemática nos Estados Unidos ganham menos do que os homens – mas a diferença não é tão grande como em outras áreas, revelou um relatório divulgado pelo Departamento de Comércio norte-americano. A média salarial dos homens é 14% maior que a das mulheres nas ocupações científicas e 21% superior nas demais. E quando os dados são ajustados para controlar outros fatores, como o nível educacional, o hiato de gênero encolhe para 12% na ciência da computação e matemática, 8% em ciências naturais e da vida e 7% nas engenharias. Uma explicação para o fenômeno, segundo a secretária interina de Comércio, Rebecca Blank, é que as mulheres são sub-representadas nessas áreas e a minoria que opta por trabalhar nelas talvez seja particularmente talentosa e motivada.“Talvez elas sejam especialmente assertivas e devotadas”, disse à revista Nature. Linda Rosen, presidente de uma entidade que estimula a educação nesses campos do conhecimento, diz que as mulheres talvez carreiem “algum talento intangível para o trabalho que afeta seus salários”.
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