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Dados

Refinando as estatísticas empresariais

Dispêndios e pessoal alocado em atividades de P&D em São Paulo

  • A Pesquisa de Inovação Tecnológica (Pintec) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é a única fonte de informações abrangente e qualificada sobre os recursos humanos e financeiros direcionados às atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) pelas empresas
  • A unidade amostral da Pintec é a empresa. A maior parte delas tem um único local de produção, mas as maiores podem ter várias unidades, em diferentes unidades da federação (UF). Nesses casos, as atividades de P&D são associadas à UF da sede, mesmo que não seja onde as atividades de P&D foram realizadas
  • A FAPESP solicitou ao IBGE tabulações especiais, adotando o local de realização das atividades de P&D como critério de regionalização. Limitações amostrais dificultam seu uso para todas as UF e todos os setores de atividade econômica. As tabulações especiais se restringem ao estado de São Paulo e às empresas industriais. A comparação entre as informações divulgadas pela Pintec e as contidas na nova tabulação está abaixo
  • Pelo critério baseado na UF da sede da empresa, São Paulo tinha 2.365 empresas industriais com atividades internas de P&D, em 2017. Para essas atividades, as empresas ocuparam 28.977 pessoas e direcionaram R$ 8,7 bilhões. Pelo critério da localização das atividades, o estado teria, no mesmo ano, 2.400 empresas industriais com atividades internas de P&D, com dispêndios de R$ 8,9 bilhões e 30.548 profissionais dedicados
  • Ainda que a diferença seja pequena em número de empresas (35), quando referida aos dispêndios (R$ 157 milhões) e ao pessoal em P&D (1.571 pessoas), não é desprezível. Isso porque os recursos dirigidos às atividades de P&D das empresas não contabilizadas pelo primeiro critério são muito maiores do que a média das empresas contabilizadas (gráfico abaixo)

Nota  (1)  EJI – Equivalente à Jornada Integral: é uma unidade que mede o número de pessoas ocupadas em determinada atividade, tornando-as comparáveis, mesmo com diferentes graus de dedicação a essa atividade. Assim, uma pessoa que dedique toda a jornada de trabalho a atividades de P&D equivale a uma pessoa EJI. Outra, que dedique apenas metade dessa jornada a tais atividades, equivale a 0,5 pessoa EJI.

Fonte   IBGE/ Pintec – Dados publicados e tabulação especial

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