Gastos y personal destinado a las actividades de I&D en São Paulo
- La Encuesta de Innovación Tecnológica (Pintec, por sus siglas en portugués) realizada por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) es la única fuente de información completa y calificada sobre los recursos humanos y económicos asignados a las actividades de investigación y desarrollo (I&D) por las empresas
- La unidad de muestreo de la Pintec es la empresa. La mayoría de ellas tiene una única planta de producción, pero las más grandes pueden tener varias unidades en diferentes unidades de la federación brasileña (UF). En estos casos, las actividades de I&D están asociadas a la UF de la sede central, aunque no sea esa la unidad donde se realicen las actividades de I&D
- La FAPESP le solicitó al IBGE tabulaciones especiales, adoptando el lugar de realización de las actividades de I&D como criterio de regionalización. Las limitaciones de la muestra dificultan su utilización para todas las UF y la totalidad de los sectores de la actividad económica. Las tabulaciones especiales están restringidas al estado de São Paulo y a las empresas industriales. La comparación entre la información divulgada por la Pintec y las incluidas en la nueva tabulación figuran a continuación
- Según el criterio basado en la UF de la sede central de la empresa, São Paulo tenía, en 2017, 2.365 empresas industriales con actividades internas de I&D. Para estas actividades, las empresas emplearon a 28.977 personas y destinaron 8.700 millones de reales. Según el criterio de localización de las actividades, el estado tenía, en el mismo año, 2.400 empresas industriales con actividades internas de I&D, con un gasto de 8.900 millones de reales y 30.548 profesionales dedicados
- Aunque la diferencia es menor en cuanto a la cantidad de empresas (35), en lo referido a los gastos (157 millones de reales) y al personal trabajando en I&D (1.571 personas), no es despreciable. Esto se debe a que los recursos asignados a las actividades de I&D en las empresas que no se contabilizan según el primer criterio son mucho mayores que en el promedio de las empresas contabilizadas (gráfico inferior)
Nota (1) EJI – Equivalente a la Jornada Integral: es una unidad que mide la cantidad de personas abocadas a determinada actividad, que pueden compararse, incluso con diferentes grados de dedicación a dicha actividad. Así, un empleado que esté dedicado a jornada completa (integral) a actividades de I&D equivale a una persona EJI. Otra que dedique solamente la mitad de la jornada a tales actividades, equivale a 0,5 persona EJI.
Fuente IBGE/Pintec Datos publicados y tabulación especial
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