Con el propósito de ayudar a los investigadores a pensar en nuevas posibilidades de carrera, la Asociación Estadounidense para el Avance de la Ciencia (AAAS) lanzó el Individual Development Plan, una plataforma digital creada para ayudarlos a analizar sus propias habilidades, identificar sus intereses, determinar sus valores y, a partir de allí, explorar opciones de carreras fuera de la universidad que se adapten mejor a su perfil. La AAAS también emitió un documento con relatos de profesionales de áreas distintas sobre transiciones de carreras exitosas e impulsadas por motivaciones diversas.
La creación de la plataforma se da en un momento delicado. Un estudio reciente de la National Science Foundation (NSF), la principal agencia de fomento de la investigación científica de Estados Unidos, verificó un aumento del índice de desempleo en dicho país entre individuos que recién habían concluido el doctorado en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (Stem, en inglés). Paralelamente, tan sólo un 16% de los que terminaron el doctorado en áreas de ciencia, ingeniería y salud logró establecerse en universidades o centros de investigación.
Ese escenario está haciendo que profesionales de la investigación repiensen sus carreras y consideren cambiar de área, arriesgándose en sectores que no tienen que ver directamente con ciencia y tecnología. De acuerdo con el estudio de la NSF, al buscar empleo, los postulantes deben tener en cuenta que la experiencia adquirida durante la maestría y el doctorado generó habilidades que los califican para una serie de cargos también fuera de las actividades de investigación.
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