Las mujeres que forman parte de grupos de investigación tienen muchas menos probabilidades que los varones de recibir créditos por la autoría de artículos científicos y patentes. La diferencia es evidente en casi todas las áreas de la ciencia y en todas las etapas de la carrera. La desigualdad se debe, al menos en parte, a la falta de reconocimiento a la contribución femenina en las investigaciones, según surge de un estudio realizado por el economista Matthew Ross, de la Universidad Northeastern, en Estados Unidos. Él y sus colaboradores analizaron los datos administrativos del período comprendido entre 2013 y 2016 en los grupos de investigación de más de 50 instituciones de educación superior estadounidenses; había información de 128.859 investigadores trabajando en casi 10.000 equipos. La probabilidad de que las mujeres fueran reconocidas por sus artículos científicos y patentes fue, respectivamente, un 13,2 % y un 58,4 % menor que la de los varones del grupo. Ross y sus colaboradores también implementaron una encuesta cualitativa en la que participaron más de 2.400 investigadores y elaboraron un análisis extensivo de los autores de los artículos y patentes. El sondeo reveló que el 43 % de las mujeres y el 38 % de los varones que respondieron ya habían sido excluidos de la autoría de algún artículo científico en el cual habían participado. Además, las mujeres tiene muchas menos posibilidades de integrar las listas como autoras de artículos de alto impacto (Nature, 22 de junio).
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Las científicas siguen recibiendo menos crédito que sus colegas varones
En un grupo de 2.400 investigadores, el 43 % de las mujeres habían sido excluidas de los créditos de un artículo
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