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Datos

Sueldos nominales de los empleos formales en ingenierías para mujeres y varones en Brasil1

El sueldo promedio real en ingeniería2 creció en el país entre 2006 y 2013 y se redujo entre 2013 y 2018

  • El sueldo promedio3 real4 (en R$ de 2018) en los empleos formales en funciones de ingeniería aumentó un 20%, de 10.846 reales a 13.035 reales, entre 2006 y 2013
  • Entre 2013 y 2018, la caída fue de un 8,3%, llegando a 11.953 reales en 2018
  • El resultado global, entre 2006 y 2018, determinó un crecimiento de un 10,2%

 


 

El registro fue similar para mujeres y varones, pero el saldo del crecimiento fue  porcentualmente mayor para ellas (en %)

  • La tendencia se repitió para ambos grupos, pero el sueldo de las mujeres se incrementó más entre 2006 y 2013 (un 31% frente a un 19% para los varones) y decreció menos entre 2013 y 2018 (un -7,4% frente a un -8,2% para los varones)
  • Como resultado, el sueldo promedio para las mujeres aumentó un 20% entre 2006 y 2018, más del doble del porcentaje del de los varones, que fue de un 9,7%

 


 

La diferencia entre los sueldos promedio de las mujeres y de los varones se redujo, pero aún es significativa

  • El crecimiento más acentuado de los sueldos femeninos acarreó una reducción de la diferencia entre los valores del sueldo promedio de ellas y el de los varones
  • En 2006, el monto del sueldo promedio de las mujeres correspondía al 74% del valor del sueldo promedio de los varones. En 2018, ese porcentaje había crecido hasta el 82%
  • La mayor parte de la mengua de la diferencia se produjo entre 2006 y 2013, período en el que se registró un crecimiento en el valor real de los sueldos

 


 

NOTAS  (1) Para las cifras de vínculos de empleo formal para mujeres y varones en el país, lea en la sección Datos, de la edición nº 286 de Pesquisa FAPESP, correspondiente a diciembre de 2019. (2) Se consideraron las siguientes áreas del Código Brasileño de Empleos: las funciones de ingeniería, las de investigadores en áreas de ingeniería y las de docentes de ingenierías. (3) Valor promedio calculado para los vínculos activos con un monto en sueldo para diciembre del año de referencia mayor que cero. (4) Valores nominales en reales de 2018, corregidos según la inflación registrada por el IPCA (Índice de Precios al Consumidor Armonizado).

FUENTES Microdatos RAIS/ STE/ Ministerio de Economía. Elaboración: Coordinación de Indicadores en CT&I/ Gerencia de Estudios e Indicadores, FAPESP

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